01
RDS‑ферма в ЦОДе ЗЕОНИТ
Развернули арендованную инфраструктуру для рабочих мест и внутренних систем. Сотрудники получили привычную рабочую среду с централизованным управлением.
Кейс · IT-аутсорсинг
Как кадровое агентство перевело 90 рабочих мест в облако
За один месяц компания избавилась от собственных серверов, объединила рабочие системы и получила инфраструктуру, с которой офис можно перенести без сложной миграции.
Смотреть результатКонтекст
Что мешало бизнесу работать гибко
Документы, корпоративная почта и внутренние информационные системы были распределены между разными ИТ‑решениями. Такая инфраструктура требовала постоянного ручного контроля и привязывала работу офиса к собственной серверной части.
- Нет единой управляемой среды для файлов, почты и внутренних систем
- Сложно администрировать доступы и поддерживать пользователей
- Офис зависит от локального серверного оборудования
- Переезд означает отдельный инфраструктурный проект
Решение ЗЕОНИТ
Единая облачная среда вместо разрозненной ИТ‑инфраструктуры
02
Microsoft Exchange для совместной работы
Настроили корпоративную почту как единый контур коммуникаций для команды и ежедневных рабочих процессов.
03
Плановая техподдержка
После миграции взяли среду на сопровождение: файлы, почту, внутренние ИС и пользовательские обращения.
Как проходил проект
Переход без остановки бизнеса
- Подготовили облачную инфраструктуруСпроектировали среду под процессы агентства и подготовили доступы.
- Перенесли рабочие сценарииПеревели файлы, почту и внутренние информационные системы в новый контур.
- Настроили работу пользователейПомогли команде перейти на новую среду и закрепили правила сопровождения.
- Передали в плановую поддержкуПосле завершения миграции ЗЕОНИТ продолжил сопровождение инфраструктуры.
Результат
Инфраструктура стала мобильной и управляемой
Компания отказалась от собственных серверов. Теперь переезд офиса не требует переноса серверной инфраструктуры: рабочая среда и доступы остаются с командой.
Нужна похожая инфраструктура?
Подробнее об IT-аутсорсинге